私の現在の職場の上司は、相手に注意を促すのが、上手です。

　まず、相手に対して『注意したいこと』を伝えます。

　すると、相手はもちろん落ち込んだりするのですが、その後が上手いのです。

　注意が終わった後は「言い過ぎちゃったね、悪い悪い」と、相手に優しく笑いかけて、その後は普段通りに接する。

　いろいろな注意の仕方があると思いますが、私のいまの上司は、上手いなあって思います。

　相手を注意した後（つまりちょっと厳しく言った後）フォロー（「言い過ぎちゃったね」とか「じゃ、そうゆうことでっ！」とか明るく言って切り上げる）して、後は普段通りに相手に接する。

　なかなか出来ないんじゃないんでしょうか？

　やはり人間、感情のままに注意したくなることもあると思いますし、それをぐっと堪えて上手く注意をするのは難しいと思います。

　なので、私も上司に注意を受けた時は、優しかったですし、『次は絶対に失敗しないぞ！よし！』となりました。

　歴代チーフは皆様良い方ばかりです、よかったです。