月曜日は公休でした。
次の日の朝、寒気に襲われ、体が熱くなって、これは出勤無理だと思い、欠勤する事に。

熱を出すなんてコロナのワクチン副作用以来だったので、3年、4年くらい前？
体温計なんてどこかに無くしてて()
近くのドラッグストアで体温計とかぜ薬、冷えピタ、ポカリを買ってきました。

体温測ったらまさかの38度超え。
平熱が35.7℃とかなので、38℃はきっついはずだよね。
冷えピタを貼って痛み止めを先に飲んでいたのでかぜ薬はお昼の後に飲みましたが、風邪の症状は一切出ない。
熱はあるけど喉も痛くないし鼻水も出ないし咳もくしゃみも出てない。

風の症状全然ないんですよ。
これは風邪薬より鎮痛剤の方が良いのでは？と
夜から鎮痛剤に切りかえ。
食欲は普通にあったので、もりもり食べて寝ました。
翌朝も微妙に微熱で大事を取ってお休み。
余計に休んでしまったので、土曜日に横須賀の自衛隊のイベント行きたかったのに仕事になったの悲しすぎた。

今年は年始からこういうイベントに縁がなく、当選しても体調不良だったり、体調崩したスタッフさんの代わりに出勤とかで行けなくて、今年は行くなと言うことかとか思えてきてしまう😭

まぁ予定はねじこむけどね！

今回の発熱はメンタルから来るものかと思います。
仕事の方で1年経ってもレジが打てず、言い訳ばかり言う人の契約解除。
本来なら段階を踏んで解除に持っていくんだけど、あまりにも態度が酷く、1か月後に契約解除を伝えたんだけど、いきなり告げてよかったのだろうか？我慢して段階踏んで行った方が良かったのか？とか悩んでました。

次の人が決まるかどうか分からなく、シフトもギリギリの人数で回していたので回らなくなる可能性があったのです。
応援もあまりアテにならないし、パートさんの有給も使えるか不安はありました。
責任者なのでパートさんの要望は聞いてあげたいし、でも応援なかったら、ワンオペなら行けるかなとか考えてて。頭痛かった。

新規募集にしても来るか分からないのもあり(過去に募集しても全然来ない＆来てもやる気あんの？って思う人しか来なかった)
どうしようかなぁと悩みながら、心当たりのある人はいたけどこちらの申し出にOKしてくれるか分からない。

ダメ元で誘って2週間後くらい経ってOKの返事が来て採用させて頂いて、契約まで行けました。
その翌日に発熱してたから多分それ。

責任者になって中間管理職になってしんどかっだんだよね。今回の人事の件だけじゃなく、ことある事に板挟みになる事が多くて実はすごくしんどかった。
仕事もだけど、高齢の親の世話もあるしとにかく色んな物が重なって体に出ちゃったんだと思う。
2日も寝たから元気にはなりました。
またダウンするような事があったらとりあえず上長と相談します。
熱は昨日の昼過ぎには平熱に戻ってたのでよかった。
コロナじゃなくて良かったな！